五月底前應該就會離開趨勢
最近接連面試幾個人
照理應該輪不到我
但是也對幾位做了拒絕決定
面試是個有趣的過程
不同的人以不同的方式敘述著自己的過去
主談人支配著生死
高傲地坐在一旁被取悅
忙著從支字片語中評斷表演者
公平
完全沒有
端看職缺的需求以及團隊存在的氣氛
除了本身能力外
沒有掌握到關鍵決策者
成功的機會就少一半
被如在下一般的小嘍囉給擋掉
對我的刺激與打擊是
被認為不足以勝任的人已經有了比自己好的待遇
有可能加入的人
老闆願意增加條件來吸引
令人懷疑
是否在變相地否定自己的貢獻或付出
沉默是金
員工沉默老闆就賺到金
能力是不如人?
腦袋是比較笨?
手腳不夠勤快?
身段放不夠低?
薄薄的一個寄自美國的信封
無疑是雪上加霜
剩兩天
就可以知道
剩下的結果
明天還是會來 只是不想去上班
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